В Україні проводять реформу мобілізації. Ілюстративне фото: armyinform.com.ua

Міністерство оборони України у рамках реформи мобілізації пропонує поділити територіальні центри комплектування (ТЦК) на дві частини.

Про це пише видання "Українська правда" з посиланням на джерела у парламенті та військовому керівництві.

Передбачається створення окремих офісів комплектування та офісів супроводу. Перші займатимуться обліком військовозобов'язаних, мобілізацією та рекрутингом, другі – соціальними питаннями та виплатами.

Також обговорюється створення спеціальних "хабів комплектування" для розміщення мобілізованих.

За даними джерела у військовому керівництві, у Міноборони також обговорювали варіант, за якого доставкою чоловіків до ТЦК займатимуться лише поліцейські, без участі військових. Однак поліція виступила проти, і обговорення затихло.

Паралельно влада готує зміни у термінах служби. За словами джерел видання, обговорюються контракти з фіксованими термінами: 10 місяців для чинних військових на бойових посадах, 14 місяців для новобранців на бойові посади та 2 роки для решти спеціальностей.

Також влада розглядає підвищення мінімальної зарплати військових у тилу з 20 до 30 тисяч гривень та нову систему "бойових" виплат "10/20/40". Йдеться про 10 тисяч гривень на день за перебування на позиції, 20 тисяч - за ударно-пошукові дії та 40 тисяч - за участь у наступальних діях. За розрахунками розробників реформи, піхотинець зможе отримувати 250-400 тисяч гривень на місяць.

При цьому на збільшення виплат потрібно щонайменше 60 млрд гривень до кінця 2026 року, зазначає видання.

Раніше ми повідомляли, що одним із ключових напрямів реформи мобілізації буде масове скасування броні.

Пізніше в Раді підтвердили, що влада розглядає варіант скорочення квот із бронювання на підприємствах з метою підвищення мобілізації у ЗСУ.

Підпишіться на телеграм-канал Політика Страни, щоб отримувати ясну, зрозумілу та швидку аналітику щодо політичних подій в Україні.