Компанії по всьому світу повертають співробітників, звільнених через впровадження ІІ - Associated Press
Світові компанії почали повертати працівників, звільнених через заміну їхніх функцій штучним інтелектом.
Про це повідомляє Associated Press.
За даними видання, це явище навіть набуло назви - "ІІ Бумеранг".
Поки що неясно, наскільки це часто явище, але подібні прецеденти відбуваються все частіше по всьому світу.
"Коли потрібні критичне мислення, вміння працювати спільно, творчий підхід і знання специфіки організації - це те, що штучний інтелект просто не в змозі відтворити, каже Білл Дрісколл, старший регіональний президент компанії Robert Half. І, на мою думку, саме тут для компаній починає доходити: "Ого, нам дійсно потрібні люди.
Інші опитані роботодавці також підкреслюють, що людина виконує багато роботи, що виходить за рамки її формальних обов'язків. Це може включати розпізнавання емоцій і настроїв, проведення спонтанних зустрічей, а також додаткові зусилля в моменти, коли людина відчуває натхнення або іншу мотивацію.
При цьому наголошується, що звільнені працівники, яких компанії покликали назад на їхні старі позиції, зазвичай намагаються використати це як можливість вибити собі найкращі умови роботи та вищу зарплатню.
Нагадаємо, у серпні модель штучного інтелекту вперше у світі ухвалила рішення про звільнення реального співробітника, яким вона керувала як начальник.
Раніше повідомлялося, що американська технологічна компанія Meta планувала звільнити кожного десятого свого співробітника через розвиток ІІ.
